Magang ke Jepang
Program magang Jepang adalah program kerja sama antara pemerintah Indonesia dan Jepang untuk memberikan pelatihan keterampilan dan pengalaman kerja di Jepang.
Peserta magang dari Indonesia akan bekerja di perusahaan-perusahaan Jepang, terutama perusahaan menengah, untuk meningkatkan kompetensi teknis dan etos kerja, dengan tujuan utama untuk kembali ke Indonesia dan membangun industri lokal. Program ini umumnya berlangsung selama tiga tahun dengan kemungkinan perpanjangan hingga lima tahun jika disepakati.
Tipe program
Program IMagang Kerja ke Jepang
Memberikan kesempatan bagi lulusan SMA / SMK untuk magang, dengan fokus pada dukungan lanjutan untuk pencocokan kerja dan pendidikan bahasa Jepang.
Mekanisme dan durasi
Bulan pertama – ke enam:
Peserta mengikuti pelatihan di training center (masa Jisshusei) untuk penyesuaian.
Selanjutnya :
Peserta dievaluasi kompetensinya dan harus lulus ujian untuk melanjutkan magang ke Jepang
Peserta melanjutkan program sebagai technical intern training (Jisshusei) di perusahaan dan dilindungi oleh undang-undang perburuhan Jepang, termasuk hak untuk bekerja lembur.
Perpanjangan:
Program dapat diperpanjang hingga lima tahun jika perusahaan dan peserta sepakat.
Syarat dan biaya
SMK Teknis: Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun saat tes seleksi.
SMA: Minimal 18 tahun 6 bulan dan maksimal 26 tahun saat tes seleksi.
Biaya:
Disediakan dana talangan
Keuntungan
Meningkatkan keterampilan teknis dan pengetahuan.
Mempelajari budaya kerja Jepang dan etos kerja.
Mendapat pengalaman kerja di perusahaan Jepang.
Menerima gaji ( sekitar Rp.15 – 25 JT per bulan) dan perlindungan undang-undang perburuhan Jepang.
Mempersiapkan diri untuk membangun industri di tanah air setelah kembali.